为进一步加强教学过程的质量管理，强化教学工作的中心地位，深化教学改革，发现并及时解决教学和教学管理中存在的问题，完善教学质量监控体系，确保学校教学质量稳步提升，特制定大连职业技术学院领导干部听课制度。

    一、听课人员及时间要求

1．校级领导：每学期听课不少于4次；

2．双肩挑人员（具有教授专业技术职务）：每学期听课不少于4次；

3．各教学单位领导班子成员：每学期听课不少于8次；

4．原则上每次听课不少于2学时。

二、听课要求

1．听课方式可以是随机安排，也可以是有针对性地跟踪听课。

2．听课安排要有节奏，原则上每月听课1～2次。

3．听课人员通过听课，要了解和掌握以下几方面情况：

（1）教师课堂教学基本情况：教师课前准备、教学态度、教师素质、教学内容、教学环节、教学方法与手段、课堂组织管理、教学效果等。

（2）学生听课基本情况：课堂教学秩序、学生学习状态、学习效果等。

（3）有关教学和教学管理中的其它问题。

4．听课人员根据个人的工作性质及侧重点，了解和掌握相关情况。每次听课需填写《听课记录》表，记录听课主要内容，对教师的授课情况、学生的听课情况作出评价，对听课过程中发现的问题，提出改进意见或建议，及时与授课教师及相关教学单位沟通。

三、听课管理

1．听课人员可到质量管理办公室下载中心，下载《听课记录》表。

2．听课人员应在每学期的第十周、第十八周，将本人填写的《听课记录》表，提交到学校质量管理办公室，由质量管理办公室统一保存。

本制度由学校质量管理办公室负责解释。

本制度自公布之日起执行。

2018年11月